Руководство деятельностью отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами. Совершенствование форм и методов работы, планирование деятельности отделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией. Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе. Регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения. Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, контроль за выполнением этих планов. Анализ работы отделения за квартал, полугодие, год, представление отчета о работе отделения в установленном порядке. Контроль за качеством ведения медицинской документации . Способствование повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отделения. Систематическое повышение своей квалификации.