Условия: -оплата труда сдельная, - полный соц.пакет, - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс - 30 числа, заработная плата - 15 числа), - премии на знаменательные даты (день рождения, юбилей, бракосочетание, рождение ребенка), - премия по итогам года, - подарки на Новый год детям и взрослым, - организована доставка горячего питания (за полчаса до обеденного перерыва), - медосмотр за счет предприятия.