Комплектование предприятия кадрами Участие в подборе, отборе и расстановке кадров Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам Составление установленной отчетности