Ведение учета показателей по труду и заработной плате.
Подготовка первичных документов по начислению заработной платы (положения, приказы).
Нормирование технологических операций на производстве.
Контроль за соблюдением трудового законодательства при начислении заработной платы.
Учет и анализ показателей по труду - численность, фонд заработной платы, выработка, средняя заработная плата.
Составление аналитической отчетности по численности и ФОТ.
Расчет и анализ мотивации сотрудников. Анализ эффективности действующей эффективности системы оплаты труда, подготовка предложений по ее совершенствованию.