Электромонтер оперативно-выездной бригады

ПСКОВСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"

Условия работы

Город

Плюсса   –   на карте

Заработная плата

до 85 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Официальное трудоустройство, коллективный договор;

Ежегодная индексация заработной платы;

График работы – 2/2 с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 8:00

Корпоративная жилищная программа;

Добровольное медицинское страхование со стоматологией;

Санаторно-курортное лечение;

Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);

Материальная помощь к отпуску;

Материальная помощь в связи с рождением ребенка;

Материальная помощь в связи с вступлением в брак;

Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;

Детские Новогодние подарки;

Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;

Скидки для занятий спортом;

Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;

Поощрение юбиляров;

Вознаграждение за наставничество;

Частичная компенсация затрат на электроэнергию;

Повышение квалификации и карьерный рост.

Обязанности

Оперативное и техническое обслуживание оборудования ПС, РП, ТП и оборудования распределительных сетей 1 и 2 степени сложности;

Режимные оперативные переключения в распределительных пунктах и в распределительных сетях;

Оперативные переключения при ликвидации аварий;

Осмотр оборудования в распределительных пунктах и в распределительных сетях;

Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании РП, ПС и распределительных сетях.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Официальное трудоустройство, коллективный договор;

Ежегодная индексация заработной платы;

График работы – 2/2 с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 8:00

Корпоративная жилищная программа;

Добровольное медицинское страхование со стоматологией;

Санаторно-курортное лечение;

Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);

Материальная помощь к отпуску;

Материальная помощь в связи с рождением ребенка;

Материальная помощь в связи с вступлением в брак;

Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;

Детские Новогодние подарки;

Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;

Скидки для занятий спортом;

Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;

Поощрение юбиляров;

Вознаграждение за наставничество;

Частичная компенсация затрат на электроэнергию;

Повышение квалификации и карьерный рост.