Оплата труда производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего и ежемесячных выплат, определяемых Законом. К ежемесячным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячное денежное поощрение. Муниципальному служащему могут производится иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
Обязанности
Выполняет задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел образования в соответствии с Положением о комитете по образованию, культуре и спорту, и несет персональную ответственность за их выполнение; проводит анализ потребностей и запросов населения района в области образования; осуществляет руководство муниципальной системой образования; определяет стратегию, цели и задачи развития муниципальной системы образования; осуществляет работу по оптимизации и модернизации системы образования района.