Контролер ОТК

№ 11810092  ·  11 апреля 2024, 16:31  ·  49 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Титан-Полимер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Псков   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Крупное производственное предприятие "Титан-Полимер" - производитель БОПЭТ-пленки - в связи с расширением производства приглашает на постоянную работу Контролера качества

- Официальное оформление с первого дня по ТК РФ.

- Официальная заработная плата 2 раза в месяц.

- График работы 2/2.

- Своевременные выплаты.

- Современное производство.

- Доставка транспортом предприятия.

- Работа в чистом теплом помещении, раздевалки и душ, выдача спецодежды и спецобуви.

- Новая столовая на территории предприятия.

- Дружный коллектив.

Обязанности

- Проверка соответствия продукции стандартам, ГОСТам, ТУ.

- Контроль качества продукции на всех стадиях производственного процесса (операционный контроль).

- Входной контроль сырья и вспомогательных материалов.

- Своевременное реагирование на несоответствия, во время выпуска продукции.

- Освоение новых методик контроля.

- Оформление сопроводительной документации, актов о браке, актов входного контроля, журналов проверки продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Умение пользоваться измерительными инструментами.

- Навыки работы в программах Microsoft Word, XL, 1С ERP.

- Опыт работы контролером желателен.


Продавец-консультант (г. Псков)

от 45 000 руб.

Псков

Рекрутер/Менеджер по персоналу

от 30 000 руб.

Псков

Разнорабочий на стройку

от 90 000 руб.

Псков

Дворник

от 30 000 руб.

Псков

Грузчик, Рамщик, Рабочий на пилораму

75 000 – 140 000 руб.

Псков

Тайный покупатель, онлайн опросы

1 000 – 10 000 руб.

Псков

Токарь

до 95 000 руб.

Псков

Мойщик посуды, кухонный работник, горничная, официант

от 50 000 руб.

Псков

Менеджер по продажам

от 40 000 руб.

Псков

Уборщик производственных помещений

69 000 руб.

Псков


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!