Дежурный механик по выпуску автомобилей

№ 11982812  ·  15 мая 2024, 22:09  ·  26 просмотров

Кадровое агентство

JCat

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск, Ул. Кайтымовская, 14/5   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Дежурный механик по выпуску автомобилей.

Обязанности:

- проверка сведений об исправности каждой единицы транспорта и выпуск его на линию - обеспечивать контроль приема сдачи автомобиля водителями с соблюдением документального подтверждения передачи автомобиля; - проводить инструктажи с водителями по эксплуатации автотранспорта компании;

- обеспечивать контроль за истечением сроков действия полисов ОСАГО (КАСКО), своевременно информировать вышестоящее руководство по вопросу продления полисов;

- в случаях поломки автомобиля находящегося на маршруте, обеспечивать удаленный инструктаж и контроль о принятии мер к починке автомобиля;

- оказывать, по возможности, по просьбам сотрудников мелкий ремонт на месте (замена ламп, свечей и т.д).

Требования:

- опыт работы на аналогичной должности, от 1го года;

- опыт работы в компании с парком личного автотранспорта более 30 единиц.

- наличие удостоверение о БДД обязательно

Условия:

- график работы сутки через двое;

- заработная плата - оклад + премия (не более 50 % от оклада)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет


Заправщик на АЗС (г.Новосибирск)

от 35 000 руб.

Новосибирск

Инженер технического отдела

договорная

Новосибирск

Специалист по охране труда и производственной безопасности

130 000 – 140 000 руб.

Новосибирск

Комплектовщик

80 000 – 140 000 руб.

Новосибирск

Слесарь механосборочных работ

от 50 000 руб.

Новосибирск

Водитель автобуса категори D

80 000 руб.

Новосибирск

Бульдозерист (г. Новосибирск)

100 000 – 165 000 руб.

Новосибирск

Менеджер по работе с партнерами

40 000 – 120 000 руб.

Новосибирск

Разнорабочий

от 24 000 руб.

Новосибирск

Сборщик-установщик мебели

от 130 000 руб.

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!