Специалист по ГО и ЧС

№ 11809994  ·  11 апреля 2024, 15:40  ·  146 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Титан-Полимер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Псков   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Крупное производственное предприятие "Титан-Полимер" - производитель БОПЭТ-пленки - в связи с расширением производства приглашает на постоянную работу Специалиста по ГО и ЧС

- Официальное оформление с первого дня по ТК РФ.

- Официальная заработная плата 2 раза в месяц

- График работы 5/2.

- Своевременные выплаты.

- Современное производство.

- Уверенность в завтрашнем дне.

- Возможность карьерного рост.

- Доставка транспортом предприятия.

- Новая столовая на территории предприятия.

- Дружный коллектив.

Обязанности

- Организация и контроль разработки и исполнения мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в организации.

- Разработка организационно-распорядительной документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС).

- Организация работ по поддержанию постоянной готовности технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Знание законодательства в сфере своей компетенции.

- Умение пользоваться офисной техникой.

- Умение пользоваться ПК.

- Исполнение должностных обязанностей.


Водитель категории Е (международные рейсы)

от 170 000 руб.

Псков

Тракторист, механизатор мтз

55 000 – 75 000 руб.

Псков

Водитель (категория Е)

150 000 – 250 000 руб.

Псков

Инженер по эксплуатации базовых станций и антенно-мачтовых сооружений

54 800 – 75 000 руб.

Псков

Повар-универсал, мойщик посуды

от 60 000 руб.

Псков

Фасовщицы грибов (вахтовый)

от 68 000 руб.

Псков

Специалист технической поддержки / Helpdesk

договорная

Псков

Бухгалтер

договорная

Псков

Сотрудник на производство

от 52 000 руб.

Псков

Охранники на хлебозавод

до 83 700 руб.

Псков


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!