Сборщик эл.машин и аппаратов

№ 11779594  ·  28 мая 2024, 12:53  ·  54 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

от 148 720 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сборщика электрических машин. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 520 руб./час, от 148720 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Обязанности:

Сборка и регулировка электрических машин и аппаратов средней сложности; притирка и пришабрирование сопрягаемых поверхностей деталей и узлов, опрессование активной стали статоров гидрогенераторов; центровка. Окончательная сборка с подгонкой сложных электрических машин, разгонка клиньев по диаметрам и хордам статоров крупных электрических машин, турбо- и гидрогенераторов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.


Техник по эксплуатации сетевых магазинов

от 50 000 руб.

Липецк

Укладчики, стикеровщики, упаковщики на косметическую фабрику

от 55 000 руб.

Липецк

Уборщица

до 25 000 руб.

Липецк

Рекрутер Фрилансер удаленно

от 100 000 руб.

Липецк

Дробильщик (оператор линии)

73 000 – 115 000 руб.

Липецк

Упаковщик

62 500 – 76 500 руб.

Липецк

Инженер системы кондиционирования

от 70 000 руб.

Липецк

Сварщики НАКС рд/рад

260 000 – 280 000 руб.

Липецк

Водитель такси

до 80 000 руб.

Липецк

Менеджер по кредитованию (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!