Прораб

№ 11638833  ·  27 апреля 2024, 09:26  ·  71 просмотр

Прямой работодатель

ООО СК "Мосты и Тоннели"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Саранск   –   на карте

Заработная плата

до 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

С ПРОЖИВАНИЕМ

Оформление по ТК РФ;

График: 5/2, выходные плавающие;

ДМС спустя 3 месяца работы;

З/п по результатам собеседования.

Обязанности

Организация производства работ и оперативное управление на объекте строительства в соответствии с нормативно-технической, проектно-сметной документации и утвержденными графиками строительства;

Организация и контроль качества результатов выполненных работ;

Взаимодействие с представителями заказчика, тех. надзора, подрядчика и т.д.;

Обеспечение соблюдения на объекте строительства правил и норм по охране труда и требований пожарной безопасности;

Организация входного контроля и приемки продукции, изделий, материалов и конструкций на объекте строительства;

Обеспечение соблюдения технологической последовательности при выполнении работ;

Опыт ведения объекта с 0 до сдачи "под ключ".


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в строительной/проектной компании не менее 3 лет;

Чтение и анализ проектно-сметной документации;

Знание технологии производства работ, по фасадам, СПК, благоустройство;

Знания ПК (программы и уровень знаний): уверенное владение офисными программами (Word, Excel), Internet, AutoCad.


Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования

до 45 000 руб.

Саранск

Уборщик/уборщица производственных помещений

договорная

Саранск

Кухонный работник

60 000 – 150 000 руб.

Саранск

Рабочий

от 78 000 руб.

Саранск

Водитель категории Е (тент)

от 120 000 руб.

Саранск

Курьер (Самокат)

от 109 000 руб.

Саранск

Бригада строительная

150 000 – 180 000 руб.

Саранск

Грузчик

договорная

Саранск

Бригада строителей

договорная

Саранск

Оператор входящей линии

25 000 – 35 000 руб.

Саранск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!