Инженер-конструктор (отдел проектирования торгово-холодильного оборудования)

№ 11323261  ·  15 февраля 2024, 09:15  ·  76 просмотров

Кадровое агентство

ООО "Джи Ай Груп"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великие Луки   –   на карте

Заработная плата

46 000 — 83 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

- Локация г. Наро-Фоминск (промзона у Новой Ольховки);

- График работы с 8:30 до 17:00 (пятидневная рабочая неделя);

- Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска и т.п.);

- Бесплатная доставка корпоративным транспортом из Наро-Фоминска, Обнинска, Балабаново и др. близлежащих населенных пунктов;

- Компенсация проживания/аренды;

- Бесплатное питание (комплексные обеды).

Обязанности

- Разработка конструкторской документации изделий охлаждаемого оборудования (холодильные витрины);

- Разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий;

- Усовершенствование и разработка новых продуктов в линейке компании;

- Управление проектами, оценка и анализ всех модификаций продукции и процессов с целью улучшения производительности, увеличения гибкости, оптимизации длительности производственного цикла.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее техническое образование;

- Компьютерные навыки: MS Office, AutoCAD (обязательно), базовое понимание PLM/PDM систем;

- Навыки 3D моделирования в Solid Edge (как преимущество).


Уборщик/Уборщица

от 7 000 руб.

Великие Луки

Оператор call-центра

30 500 – 38 500 руб.

Великие Луки

Укладчица, Фасовщица рыбы

от 60 000 руб.

Великие Луки

Фрезеровщик

от 70 000 руб.

Великие Луки

Дворник, тележечник

договорная

Великие Луки

Водитель кат. ВС (миксер)

100 000 руб.

Великие Луки

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 166 800 руб.

Великие Луки

Уборщица/к

от 1 300 руб.

Великие Луки

Рабочий на производство, разнорабочий

111 600 – 120 900 руб.

Великие Луки

Тайный покупатель

договорная

Великие Луки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!